<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?>
<ArticleSet>
  <Article>
    <Journal>
      <PublisherName>موسسه انتشارات بین المللی چتر اندیشه</PublisherName>
      <PublisherNameVernacular>موسسه انتشارات بین المللی چتر اندیشه</PublisherNameVernacular>
      <JournalTitle>Journal of New Achievements in Humanities  Studies  (Jonahs)</JournalTitle>
      <JournalTitleVernacular>مجله دستاوردهای نوین در مطالعات علوم انسانی</JournalTitleVernacular>
      <Issn>2588-6967</Issn>
      <Volume>3</Volume>
      <Issue>24</Issue>
      <PubDate PubStatus="epublish">
        <Year></Year>
        <Month></Month>
        <Day></Day>
      </PubDate>
    </Journal>

    <VernacularTitle>بررسی تجزیه و تحلیل عملکرد تجاری شرکت های کوچک و متوسط براساس سرمایه انسانی، سرمایه ی اجتماعی و مزیت رقابتی (مطالعه موردی: تجارت الکترونیکی کالای برقی در استان مازندران)</VernacularTitle>

    <FirstPage>118</FirstPage>
    <LastPage>131</LastPage>
    <ELocationID EIdType="doi"></ELocationID>
    <Language>FA</Language>

    <AuthorList>
      <Author>
        <FirstName>مهدی</FirstName>
        <LastName>نبی پورافروزی</LastName>
        <Affiliation>مدرس دانشگاه</Affiliation>
        <VernacularFirstName>مهدی</VernacularFirstName>
        <VernacularLastName>نبی پورافروزی</VernacularLastName>
        <VernacularAffiliation>مدرس دانشگاه</VernacularAffiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>صفیه</FirstName>
        <LastName>خوشخو امیری</LastName>
        <Affiliation>دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی. بازاریابی،موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی  پارسا.</Affiliation>
        <VernacularFirstName>صفیه</VernacularFirstName>
        <VernacularLastName>خوشخو امیری</VernacularLastName>
        <VernacularAffiliation>دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی. بازاریابی،موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی  پارسا.</VernacularAffiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>ساجده</FirstName>
        <LastName>احسانیان</LastName>
        <Affiliation>دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی. بازاریابی،موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی  پارسا.</Affiliation>
        <VernacularFirstName>ساجده</VernacularFirstName>
        <VernacularLastName>احسانیان</VernacularLastName>
        <VernacularAffiliation>دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی. بازاریابی،موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی  پارسا.</VernacularAffiliation>
      </Author>
    </AuthorList>

    <PublicationType></PublicationType>

    <History>
      <PubDate PubStatus="received">
        <Year></Year>
        <Month></Month>
        <Day></Day>
      </PubDate>
    </History>

    <OtherAbstract Language="FA">شرکت های کوچک و متوسط نقش بسزایی در پیشرفت اقتصاد ملی دارند. این شرکت ها همچنین باعث اشتغال زایی، کاهش فقر، بهبود شیوه زندگی و توانمند  سازی افراد کم درآمد جامعه می شود. شرکت های کوچک و متوسط همچنین، نقش مهمی دارند و به عنوان نیروی محرک رشد و پیشرفت اقتصادی محسوب می شوند. با وجود این، برای بهبود عملکرد در رقابت بخشی شرکت های کوچک و متوسط در تجارت بیش از حد پویای جهانی، مسائل متعددی برای این شرکت ها مورد ملاحظه و توجه قرار گرفته است. شرکت های کوچک و متوسط، برای مواجهه با یک دگرگونی سریع، باید هوشمندانه عمل کنند و راه کارهای مدیریتی درجهت ایجاد مداوم حس رقابت بخشی را ارائه دهند. هدف از این مطالعه بررسی تاثیرسرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی برروی مزیت رقابتی و همچنین نقش مزیت رقابتی به عنوان واسطه بین ارتباط سرمایه انسانی و اجتماعی در عملکرد تجاری است. و همچنین نتایج نشان می دهد که فقط سرمایه انسانی به طور قابل ملاحظه ای برمزیت رقابتی تاثیر گذار است، در حالی که سرمایه ی اجتماعی تاثیری بر مزیت رقابتی ندارد. همچنین، هم سرمایه ی اجتماعی و هم مزیت رقابتی به طور معنا داری در منفعت تجاری شرکت های کوچک و متوسط تاثیر گذار است، در حالی که سرمایه ی انسانی تاثیری در منفعت تجاری شرکت های کوچک و متوسط ندارد. همچنین، در عملکرد تجاری، مزیت رقابتی هیچ نقشی در ایجاد ارتباط بین سرمایه انسانی و اجتماعی ندارد.</OtherAbstract>

    <ObjectList>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">سرمایه انسانی</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">سرمایه اجتماعی</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">مزیت رقابتی</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">عملکرد تجاری</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">شرکت های کوچک و متوسط.</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value">سرمایه انسانی</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value">سرمایه اجتماعی</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value">مزیت رقابتی</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value">عملکرد تجاری</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value">شرکت های کوچک و متوسط.</Param></Object>
    </ObjectList>

    <ArchiveCopySource DocType="pdf">https://www.jonahs.ir/downloadfilepdf/1446855</ArchiveCopySource>
  </Article>
</ArticleSet>