موسسه انتشارات بین المللی چتر اندیشه مجله دستاوردهای نوین در مطالعات علوم انسانی 2588-6967 4 38 2021 07 14 بررسی ارتباط خودکارآمدی با عوامل فشارزای شغلی در بین مدیران و کارکنان مدارس شهرستان تویسرکان 222 257 10.22051/jera.2021.31891.2698 FA محمد مسعود معصومه لیلا 2021 04 06 این پژوهش با هدف بررسی ارتباط خودکارآمدی با عوامل فشارزای شغلی در بین مدیران و کارکنان مدارس شهرستان تویسرکان می باشد. در این راستا یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی تنظیم شده است. این پژوهش از نوع پیمایشی با ماهیت توصیفی می باشد. جامعه آماری این پژوهش تعداد 251 نفر از مدیران و کارکنان در سال تحصیلی 94-93 می‏باشد و حجم نمونه با استفاده از رابطه کوکران 170 نفر برآورد گردید. در این پژوهشابزار گرد آوری داده ها پرسشنامه می باشد که پس از دریافت راهنمایی و مشاوره های لازم از اساتید دانشگاهی و خبرگان صنعت اصلاحات لازم در پرسشنامه اعمال گردید. برای تجزیه و تحلیل آماری اطلاعات جمع آوری شده از روشهای آماری توصیفی و استنباطی استفاده شد. بدین ترتیب که برای طبقه بندی، تلخیص و تفسیر داده ها از روش آمار توصیفی و برای آزمون فرضیه های تحقیق از روش آماری استنباطی(آزمون اسپیرمن )استفاده شد. نتایج حاصل بیانگر وجود رابطه معنی دار و معکوسی بین عوامل فشارزای شغلی و ابعاد آن با خودکارآمدی معلمان می باشد. /downloadfilepdf/39313